Testen Sie Ihr Wissen über die Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Jahr 2026. Teil I - buchhaltungstests Wählen Sie die richtige Antwort 1. Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland im Jahr 2026? a) 12,00 Euro b) 13,90 Euro c) 15,00 Euro d) 10,50 Euro 2. Warum wurde der Mindestlohn erhöht? a) Um weniger Arbeitsplätze zu schaffen b) Um Papierkosten zu senken c) Um weniger Arbeitsplätze zu schaffen d) Um Steuern abzuschaffen 3. Wie hoch ist die neue Minijob-Grenze 2026? a) 450 Euro b) 556 Euro c) 603 Euro d) 700 Euro 4. Ab welchem Betrag beginnt der Midijob-Bereich? a) 450 Euro b) 556 Euro c) 603,01 Euro d) 2.500 Euro 5. Bis zu welchem Betrag reicht der Midijob-Bereich? a) 1.000 Euro b) 1.500 Euro c) 2.000 Euro d) 3.000 Euro 6. Was müssen Unternehmen 2026 aktualisieren? a) Payroll-Software b) Fernseher c) Büromöbel d) Firmenlogo 7. Warum steigen Sozialversicherungsgrenzen? a) Wegen sinkender Löhne b) Wegen positiver Lohnentwicklung c) Wegen weniger Arbeitnehmer d) Wegen neuer Autos 8. Was ist ein Vorteil digitaler Payroll-Systeme? a) Mehr Fehler b) Weniger Transparenz c) Mehr Papierarbeit d) Schnellere Gehaltsabrechnungen 9. Welche Technologie unterstützt moderne Lohnabrechnung? a) Schreibmaschinen b) Faxgeräte c) KI-gestützte Software d) Taschenrechner ohne Software 10. Was bedeutet Gehaltstransparenz? a) Gehälter werden geheim gehalten b) Niemand kennt sein Gehalt c) Es gibt keine Arbeitsverträge d) Bewerber erhalten Informationen über Gehaltsspannen Testergebnisse
